本の紹介

 2016年(平成28年) 9月10日(土)に、「筑摩書房」から
弊社専属研修トレーナーの内田和俊の著書が発売されました。

レジリエンス入門 ― 折れない心のつくり方
(ちくまプリマー新書) ¥886 

全国の書店で発売中ですが、下記のサイトからも購入が可能です。

https://www.amazon.co.jp/gp/product/4480689672/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&camp=247&creative=7399&creativeASIN=4480689672&linkCode=as2&tag=1352321-22

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2013年(平成25年) 12月3日(火)に、「日本経済新聞出版社」から
弊社専属研修トレーナーの内田和俊の著書が発売されました。

最強チームのつくり方
「依存する人」が「変化を起こす人」に成る
(日経ビジネス人文庫) ¥840 

全国の書店で発売中ですが、下記のサイトからも購入が可能です。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/4532197120/ref=as_li_qf_sp_asin_tl?ie=UTF8&camp=247&creative=1211&creativeASIN=4532197120&linkCode=as2&tag=1352321-22

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2013年(平成25年) 11月28日(木)に、「秀和システム」から
弊社代表の丹後佳代のビジネス書作家デビュー作が発売されました。

初対面の人とでも一瞬でうちとけられる会話術 

価格は、¥1470 ( 税込 ) です。

全国の書店で発売中ですが、下記のサイトからも購入が可能です。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/4798039845/ref=as_li_tf_tl?ie=UTF8&camp=247&creative=1211&creativeASIN=4798039845&linkCode=as2&tag=1352321-22

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 2012年(平成24年) 11月6日(火)に、
弊社専属研修トレーナーの内田和俊の著書
『「依存する人」を「変化を起こす人」にどう育てるか』
「オトバンク」からオーディオブックとして発売されました。
http://www.febe.jp/product/129575


 

 

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2012年(平成24年) 7月14日(土)に、「すばる舎」から
弊社の専属研修トレーナーの内田和俊の著書が発売されました。

課長は絶対「いい人」になってはいけない! ¥1470 ( 税込 )

久しぶりに専門分野のマネジメントに関する内容です。

・俺様社員に加え、扱いにくい年上部下の対応方法
・大手企業を中心に義務化されている部下面談のスキル

この2点を中心にビジネスコーチングの基礎から応用までを網羅しています。

特に部下面談スキルに関しては、
目標設定、アクションプランの作成、フォローアップまでを
フローチャート形式で簡単に実行できるように解説しています。

全国の書店で発売中ですが、下記のサイトからも購入が可能です。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4799101110/ref=as_li_qf_sp_asin_tl?ie=UTF8&
tag=1352321-22&link_code=as3&camp=767&creative=3999&creativeASIN=4799101110

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2011年(平成23年) 8月25日(木)に、「東洋経済新報社」から
弊社の専属研修トレーナーの内田和俊の著書が発売されました。

「ちょっとした言葉グセを直すだけで、あなたの人生は変えられる!」
~ポジティブトーキングのすすめ~  ¥1470 ( 税込 )

 

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2010年(平成22年) 10月25日(月)に、「プレジデント社」から
弊社専属研修トレーナーの内田和俊のDVDが発売されました。
タイトルは、「ビジネス傾聴入門」です。

7名のプロの俳優さんたちによる
「NGシーン」と「OKシーン」の対比を通して
「聞き方」の違いが及ぼす影響を分かりやすく解説しました。
 
ビジネスリーダー、そして営業職を中心とした
社内外の人たちと頻繁に接する機会のある方々に
ご購入いただくことを想定して制作した作品ですが
コミュニケーションに関する基礎知識と基本スキルも
ご紹介しておりますので(ビジネス以外のシーンも扱っております)
誰にでも必ず参考になり役立つ内容だと確信しております。

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2009年(平成21年) 12月10日(木)に、「筑摩書房」から
弊社専属研修トレーナーの内田和俊の著書が発売されました。
タイトルは、「仕事耳を鍛える-ビジネス傾聴入門」

価格は、¥777 ( 税込 ) です。

全国の書店で発売中ですが、下記のサイトからも購入が可能です。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/4480065245?ie=UTF8&tag=1352
321-22&linkCode=as2&camp=247&creative=1211&creativeASIN=448006524

ビジネスリーダー(上司や指導的立場にある先輩社員)や
セールスパーソンに求められるビジネス傾聴を解説しています。

1章 ビジネスリーダーの現状
2章 コミュニケーションの実態
3章 私たちは普段どんなふうに人の話を聞いているのか
4章 どう聴けばいいのか 
5章 相手の本音をどう引き出すか(質問編)
6章 相手の本音をどう引き出すか(レスポンス編)
7章 何が聴けなくしているのか
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2009年(平成21年) 5月21日(木)に、「大和書房」から
弊社専属研修トレーナーの内田和俊の著書が発売されました。
今回はビジネス書ではなく、30代の方をターゲットにした自己啓発書になります。

タイトルは、「あなたを邪魔する壁が小さくなる方法」

価格は、¥1470 ( 税込 ) です。

全国の書店で発売中ですが、下記のサイトからも購入が可能です。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4479792597?ie=UTF8&tag=1352
321-22&linkCode=as2&camp=247&creative=1211&creativeASIN=4479792597

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2008年(平成20年) 6月27日(金)に、「ダイヤモンド社」から
弊社専属研修トレーナーの内田和俊の著書が発売されました。
タイトルは、「俺様社員をどうマネジメントするか」
“自分はできる”と思い込んでいる若手を育てる3つの方法
価格は、¥1575 ( 税込 ) です。

早いもので前著の発売から2年の月日が経過してしまいました。
全国の書店で発売中ですが、下記のサイトからも購入が可能です。

 
 
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2006年(平成18年) 8月25日(金)に、「日本実業出版社」から
弊社専属研修トレーナーの内田和俊の著書が発売されました。
題名は、「依存する人」を「変化を起こす人」にどう育てるか
価格は、¥1470 ( 税込 ) です。

全国の書店で発売中ですが、下記のサイトからも購入が可能です。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4534041152?ie=UTF8&tag=1352
321-22&linkCode=as2&camp=247&creative=1211&creativeASIN=4534041152

内容は、コミュニケーション、リーダーシップ、チームワークに関するものです。

より実践的な内容にしたいので超一流企業で活躍中の
多数のビジネスリーダーにインタビューを実施しました。
本の中では了承をいただけた方のみを紹介していますが、
本当にたくさんの方々に協力していただきました。
ご多忙な中、快く協力して下さった皆様には心より感謝申し上げます
本当に、ありがとうございました。

従来のA社B社CさんDさんなどのような記載はリアリティーに欠け、
どことなく無責任で嘘くさくて説得力がないように感じられたので
インタビュー内容は、本人に了承をいただき実名で紹介しています。

ここで、本書に紹介されている方々を紹介いたします。
まずは何と言っても「SYP友の会」会長の白井益弘さん。
三菱重工業 原動機営業部 火力サービスセンターの佐野栄一センター長。
「組織を勝たせるリーダーシップ」に焦点を当てた内容になっています。(P.233~)
三菱総合研究所 マーケティング戦略グループ 主席研究員の佐藤敦氏。
組織活性化の秘訣「6:4(ロクヨン)ルール」を紹介します。(P.214~)
明治生命122年の歴史で初の女性支社長に就任された
現在、明治安田生命・理事・甲府支社長の西川治子氏。
何もない女性が、いかにして大企業の役員まで登りつめたのか
そのプロセスの一部を本書で紹介させていただきます。(P.246~)
以上、4名の超一流ビジネスリーダーと世界レベルのリサーチャーです。
ご多忙なところをしつこく何度も何度も押しかけてしまいました。
それでも、嫌な顔ひとつせずにお付き合いいただき、本当に感謝しております。

第1章 部下は今どこにいるのか?
この章では、チームワーク意識を基準にした部下の見分け方を紹介しています。
第2章 ぐちゃぐちゃになった信頼関係を取りもどすには
この章では、コミュニケーションスキルに焦点を当てています。
他の書籍や研修でおなじみのスキルを筆者独自の切り口で紹介しています。
第3章 依存体質からどうやって部下を抜け出させるか
この章では、指示待ちの「依存体質」の部下を、
変化を起こす「主体者」にステージアップさせる10のステップを紹介しています。
第4章 チームワークがなければ勝利もない
〈チームワーク志向のビジネスリーダーに求められる資質〉
この章では、チームワークに焦点を当て、インタビュー記事を織り交ぜながら
長期にわたって企業や組織の繁栄を手にするためのアイデアを紹介しています。